IDEA JATIM, JAKARTA – Wali Kota Batu Nurochman bersama Wakil Wali Kota Batu Heli Suyanto memimpin Ekspose Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kota Batu sebagai wujud komitmen membangun birokrasi yang adaptif, kompeten, dan berdaya saing melalui penerapan manajemen talenta secara berkelanjutan. Ekspose tersebut disampaikan di hadapan Wakil Kepala BKN Suharmen beserta jajaran deputi dan pejabat struktural di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Selasa (10/2/2026).
Dalam paparannya, Wali Kota Nurochman menyampaikan bahwa Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu dibangun berdasarkan tiga pilar utama, yakni tata kelola, data dan informasi, serta desain pemetaan talenta ASN.
“Manajemen Talenta ASN di Kota Batu kami bangun di atas tiga pilar utama, yaitu tata kelola yang kuat, dukungan data dan informasi yang akurat, serta desain pemetaan talenta yang terstruktur. Ketiga pilar ini menjadi fondasi untuk mewujudkan sistem pengelolaan ASN yang objektif, terukur, dan berkelanjutan,” ujar Wali Kota Nurochman.
Sebagai bagian dari implementasi, Pemerintah Kota Batu memanfaatkan Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) yang dikembangkan oleh BKN Pusat. SIMATA digunakan sebagai platform asesmen administratif terhadap lebih dari 4.000 ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu sehingga pengelolaan talenta dapat dilakukan secara terintegrasi dan berbasis data.
Lebih lanjut, Wali Kota Nurochman menegaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta ASN juga memperkuat sistem merit dalam manajemen kepegawaian. Prinsip the right person in the right place, at the right time menjadi landasan dalam penempatan dan pengembangan ASN guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang modern, berbasis kinerja, serta berorientasi pada pelayanan publik yang unggul.
Ekspose tersebut turut dihadiri Pj. Sekretaris Daerah Kota Batu Eko Suhartono, jajaran Kepala SKPD terkait, serta Tim Manajemen Talenta Kota Batu. (*)
